中國知名火鍋連鎖店海底撈近日爆出歧視爭議,一名體重70公斤的王姓女子在應徵海底撈洗碗工時,卻因身高168公分、體重70公斤被告知「沒有合適的工作服」而遭到拒絕聘用,消息一出隨即點燃群眾怒火。對此,海底撈回應解釋:「不是歧視!」
▲中國一名體重70公斤女子應徵海底撈洗碗工時,竟被告知「沒合適的制服」而遭拒用。(示意圖/資料庫)
綜合《長江日報》等陸媒報導,來自遼寧的王女發文控訴,在求職網上看到海底撈分店在招募洗碗工,於是聯繫了負責相關事務的楊姓女經理,並依照對方的要求報上身高、體重。然而,當她表示自己身高168公分、體重140斤(70公斤)後,對方卻未再詢問其他問題,直接表示:「抱歉,不太適合哦」、 「這邊怕沒有合適的崗位給您安排。」
王女指出,據她所知,位於大連西安路和商場店的海底撈在招募新人時,都會要求應征者告知體重身高,讓她質疑:「我不理解,胖點就找不到工作了是嗎?」王女認為,海底撈的解釋很牽強、根本是在歧視微胖女生,會讓人產生很大的身材焦慮,並要求海底撈道歉。
▲王女認為海底撈是在歧視微胖女生,並要求海底撈道歉。(圖/翻攝自微博)
對此,海底撈客服回應表示,這並不是歧視,而是沒有適合王女的員工制服才會拒絕:「因為工作服都是公司統一做的,現在都沒有做工作服了」。至於應聘新人須提供身高體重等資料,客服解釋,中國所有門市幾乎都有這樣的規定,但他也承認具體招聘要求資訊並沒有在詳情頁顯示:「門店不是很缺人,可能就會對身高和身材有一點要求,如果不接受就暫時安排不了,基本所有城市都是這樣的。」
針對海底撈的解釋,網友幾乎不買帳、紛紛砲轟:「140斤的女生穿不上工作服?你騙鬼啊」、「這女生的身高體重,感覺還沒超過正常的範圍,算微胖而已吧」、「『沒有合適的工作服』還不算身材歧視嗎」、「笑死了,沒有合適工作服所以拒絕」、「這個比例最多不就算微胖嗎?她是胖到生活不能自理了還是怎麼樣?什麼時候洗個碗要求這麼高了?」、「直接說不合適不錄用不就行了,為啥說什麼沒有合適的工作服,這是啥拒絕理由啊」等,引起公憤。
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