高雄公務員「2年走1696人」！員工休假得on call　議員揭市府黑幕

高雄市府前3年公務人員離職人數為六都第2、減少率為六都第1。對此，今（3）日市議員白喬茵揭露，多名局處人員遭主管欺壓、教育局人員因業務繁重在年初輕生，交通局基層不堪休假也On Call，在日本地鐵崩潰爆哭，原民會主委、環保局主管則是不當對待、出言辱罵下屬，市長陳其邁、副市長林欽榮更是都曾被目擊怒斥下屬，質疑市府從上到下塑造「飆罵文化」。

▲ 白喬茵質疑高市府從上到下塑造「飆罵文化」，導致基層公務員選擇離職。（圖／翻攝自 白喬茵 臉書）

公務員加班原因與市府文化問題

白喬茵質詢時提到，晚上10點多經過四維、鳳山行政中心時，經常看到燈火通明，可見有很多公務員還在加班，好奇是這些公務員到底是因為局處業務太多真的做不完，還是有人作威作福，仗著有後台，塑造勞逸不均的職場，隨後白喬茵播出多部短片，內容全與市府飆罵文化有關，像是市長陳其邁發飆，嚇得局處首長鞠躬道歉，副市長林欽榮則因天坑問題，怒罵同仁「做不好殺你頭」等。

高市府職場霸凌與離職率問題

白喬茵透露，市府多個局處也有疑似職場霸凌，交通局同仁向她陳情，自己遭長官貼紙條要求每天中午前必須把1999案件處理完，長期晚上、周末加班，某次休假出國時也被要求On Call，期間不斷收到交辦工作的訊息，讓她在日本地鐵上崩潰爆哭，更曾多次萌生了想死的念頭，為此看身心科，最後選擇離職。白喬茵點出，陳其邁在任的110年至112年間，高市府公務員減少比例為六都最高，離職總人數高達1696人，居於六都第2，而去年高雄市的粗自殺率、標準化自殺率都是六都之冠，負責全市心理健康的衛生局心衛中心主任卻爆出職場霸凌，讓人質疑離職率過高與工作心裡壓力不堪負荷有關。

高雄市公務員離職率及原因分析

面對以上指控，陳其邁回應，根據最新1年的離職率統計，離職率最高的是台北，其次為新北市，桃園，增減比例約11至10%，高雄排名第4，比例約9.8%，而公務員離職原因有很多，不一定是待不住，可能是有其他更好的機會，例如升遷、調職、生涯另有規劃等，市府也有許多同仁到台北工作，像前高雄市長韓國瑜到立法院當院長也借調很多人。