美商化學工業龍頭科慕公司今(28日)公布2023年Q2業績的同時,同時無預警宣佈將關閉位於台灣桃園觀音的二氧化鈦生產基地,預計從9月開始分批解僱員工共計259人。根據該公司內部公告表示,因全球原物料價格上揚和訂單下滑,使得營運成本無法負荷,因此選擇結束在台灣的營運。
▲美商科慕無預警公告將關閉桃園觀音的二氧化鈦廠。(圖/Shutterstock)
科慕公司表示,這一重大策略決定將於8月1日開始實
分類 : 職場情報 | 2023-07-28
面對先進封裝產能供不應求的壓力,台積電已規劃投資近新台幣900億元,於竹科轄下銅鑼科學園區建設新的晶圓封裝廠。該新設廠房預計將為當地經濟帶來約1500個新的就業機會。
▲台積電為滿足NVIDIA和AMD需求,斥資900億擴大先進封裝產能。(示意圖/shutterstock)
快速發展的人工智慧(AI)市場加速了對台積電先進封裝技術的需求,這導致知名AI晶片製造商如輝達(NVIDIA)與超微(AM
分類 : 職場情報 | 2023-07-25
送高檔禮物就代表愛嗎?近日一名網友在臉書的PO文引起熱議,同事向他吐苦水表示,女友在得知他領到30萬獎金後,竟要求他必須花其中的9成金額買一個包給她,如果不同意就分手。對此原PO忍不住嘆「這位女生你如果在這裡...」似乎想藉此隔空勸勸對方。網友看完也傻眼:「自己的獎金為什麼要給另一半無理的花光」。
▲(示意圖/shutterstock)
網友在臉書社團《匿名2公社》寫下:「不眠不休地專案完成,7
分類 : 職場情報 | 2023-07-07
考公務員是不少家長給孩子的人生目標,同時也是部分新鮮人初入職場的嚮往,不過當公務員真的就是人生贏家嗎?近日一名38歲中央單位公務員在Dcard上發表心聲,表示過去因金融海嘯席捲全球,他選擇步入公務員行列尋求生活穩定,但十年過去,他發現自己的生活並未如預期般美好,嘆「努力了13年後發現自己好窮」。
▲當了13年公務員卻後悔,對未來感到焦慮。(示意圖/shutterstock)
這名公務員自述,他的
分類 : 職場情報 | 2023-07-07
全台灣的企業為填補人力空缺,正大力招募兼職員工。根據104人力銀行的最新資料,全台兼職工作數在7月達到了近19萬個,比去年同期增加了23%。在這之中,提供兼職工作最多的三個行業分別是餐旅業(8.5萬個)、零售業(3.7萬個)以及文教業(1.8萬個)。
▲全台兼職職缺7月達到近19萬個,比去年同期增加了23%。(示意圖/shutterstock)
而對於想要賺取更高時薪的打工族,可以尋找「時薪10
分類 : 職場情報 | 2023-07-06
台北市勞動局公佈2023年5月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有121家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為828萬元,其中南山人壽保險股份有限公司因未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,且未依法給付平日延時工時工資,最終慘遭當局開罰40萬元。北市勞動局長高寶華提醒,遵守勞動法令、保障勞工權益,不僅是企業法定的義務,同時也是企業的社會責任,因此他呼籲雇主應珍惜每位勞工,雙方共同合作,以創造經濟繁榮、雙贏的局面。
分類 : 職場情報 | 2023-07-05
台灣證券交易所前(3)日公佈111年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,數據包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數等,其中聯發科以平均年薪486.7萬元位居第一名,而素來被視為台灣「護國神山」的台積電則以316.7萬元的平均年薪,排在第7位。
▲2022年上市公司非主管薪資前10名出爐。(示意圖/Shutterstock)
證交所公司資訊顯示,上市公司去年(2022年)非擔任主管職務的全時員
分類 : 職場情報 | 2023-07-05
高盛集團開始全球性裁員,預計將裁減約125名管理總監,以應對交易量下滑的壓力。面對交易疲軟的壓力,全球金融服務巨頭高盛集團(Goldman Sachs Group Inc.)已開始全球性裁員,預計將裁減約125名管理總監,包括一些投資銀行部門的人員。這一消息來自於不願透露姓名的消息人士,他們表示,裁員行動尚未全部完成。
▲ 全球金融服務巨頭高盛集團傳言將再進行全球性裁員(圖/Shuttersto
分類 : 職場情報 | 2023-06-26
台灣知名餐飲集團王品,宣布將投入700萬元調薪,以吸引更多優秀人才加入。據悉,王品鐵板燒品牌下半年預計招募150名儲備幹部,其中包括就饗、hot7、夏慕尼和阪前等品牌,並向有經驗的店長和餐飲同業幹部開放招聘。
▲ 王品再砸700萬調薪徵才,歡迎有經驗店長、餐飲幹部加入(圖/品牌提供,下同)
該集團針對儲備主廚的薪資提供了十分優厚的條件,起薪4萬元,並在通過18個月的培訓考核後,月薪加獎金最高可達
分類 : 職場情報 | 2023-06-26
根據美國諮詢公司「蓋洛普」(Gallup)日前發佈的《全球職場環境調查》報告顯示,在全球145個國家中,從敬業的員工比例來看,美國員工排名第一,令人大跌眼鏡的是,日本竟與義大利員工並列最後一名,而且已經連續4年處於世界最低水平。
▲全球職場環境調查結果顯示,日本員工最不敬業。(示意圖/Shutterstock)
根據《日經中文網》報導,調查數據顯示,2022年全球員工敬業度平均值為23%,比20
分類 : 職場情報 | 2023-06-19
人資部門處理徵才以及求職者的遴選與錄取,一向是重要工作之一,更何況在疫情下的特殊狀況,對於企業而言,找到適合的員工更是充滿挑戰。然而卻有一位人資近來面臨了當11位錄取的新人在報到日僅有1人出現,剩下的10人無故缺席的狀況,讓他疑惑又苦惱,不禁要問:「現在的年輕人到底在想什麼?」
▲畢業季來臨,又有一波新人畢業生即將進入職場。(示意圖/Shutterstock)
該名人資工作者在臉書社團《匿名公社
分類 : 職場情報 | 2023-06-17
勞動部於今(16日)公佈最新的無薪假統計,揭示了製造業與支援服務業中對工時調整的重大變動。根據公佈數據,實施無薪假的事業單位已達2020家,其中包括1萬6537名員工。相較於上期,這意味著增加了37家事業單位以及830人次。
▲製造業無薪假人數再創新高,一間自行車零件廠多達470人被放無薪假。(圖/Shutterstock)
在所有實施無薪假的行業中,製造業受影響最為顯著,總共有8412名員工被
分類 : 職場情報 | 2023-06-16
首爾 - 三星電子公司宣布將開始實施四天工作週的政策,以提高員工的工作生活平衡和保留人才。這項政策將從本月開始,允許非工廠員工每月有一週只工作四天。根據業界消息,該公司的裝置解決方案(DS)和裝置體驗(DX)部門的所有員工都可以在每月薪資結算週的星期五休假一天。然而,只有那些能夠滿足每月工作160到168小時要求的員工才有資格申請四天工作週。
▲ 三星推出非工廠員工每月有一週只工作四天(示意圖/
分類 : 職場情報 | 2023-06-15
隨著端午節連假即將來臨,許多勞工可能會在這四天連假期間加班,而薪資如何計算變成大家關注的焦點。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,依照《勞動基準法》規定,端午節屬於國定假日,勞工應享有休假待遇,如果在端午節當天出勤,工資應依法加倍發放。而連假中的6月23日及24日則屬於休息日,計算加班費時,前2小時應加給1⅓,之後的時數則要給1⅔。本文將詳細解析端午連假各種不同情況下的薪資計算方式,並提供一個
分類 : 職場情報 | 2023-06-14
大西洋飲料公司真是禍不單行!知名飲料品牌「蘋菓西打」先前驚爆有不明白色沉澱物並檢出黴菌、酵母菌,大西洋平鎮廠產品全數封存、下架,產線全面停工。與此同時,員工投訴公司違反勞動基準法,5月份薪水遲遲未發。桃園市府已經介入調查,並最快近日(6月21日)將有初步調查結果。
▲ 大西洋飲料公司遭控積欠薪資(圖/Shutterstock)
回顧事件發生經過,今年4月21日「蘋菓西打」被投訴擁有不明白色沉澱物
分類 : 職場情報 | 2023-06-14
台灣的電視市場即將迎來一場劇變。根據最新消息,自從迪士尼於2021年在台灣推出串流平台Disney+以來,電視頻道業務逐漸遭受瓜分。在確定「迪士尼頻道」今年初停播之後,今日傳出迪士尼集團將全面撤出台灣電視市場的消息,其旗下多個綜合娛樂頻道也將於今年底全數停播。此一大動作顯然將對台灣的電視產業帶來深遠影響。
▲迪士尼近來裁員消息不斷,旗下Disney+經營也不如預期。(圖/Shutterstock
分類 : 職場情報 | 2023-06-13
網路詐騙手法日益漸新,近日網上又流傳「高薪誘騙應徵」的新招!詐騙集團冒充台灣自來水公司(台水公司)在臉書上發布虛假招募廣告,以極高的月薪7~10萬元作為誘餌,聲稱招募抄表員,並稱薪水可按月、周甚至日領取,條件相當吸引人。
▲詐騙新招「徵抄表人員」台水急發聲明。(圖/台水提供)
該詐騙做圖群發在網路上,工作內容「照表輸入加減數字」,表示抄一戶就有150元、10戶2000元,條件僅需18歲有電腦、手
分類 : 職場情報 | 2023-06-09
一般來說,人們尋找工作時會選擇自己擅長和有興趣的領域。然而,近日在PTT職缺版竟出現一則特殊求職廣告,令網友們議論紛紛。廣告發文者時薪2千元徵求女生讓他舔腳工作,讓許多人感到額手無奈。
▲ PTT求職版上出現一則讓人意外的消息(圖/翻攝自PTT Job版)
在這個瞬息萬變的社會背景下,特殊經濟活動也層出不窮。在眾多職業中,竟有人徵求「舔腳」的工作,引起了廣泛關注。該職缺在PTT職缺版上刊登,引來
分類 : 職場情報 | 2023-06-07
台灣的半導體製造龍頭企業「台積電」近來在美國的招聘行動以及企業文化引起業界注意,儘管公司已承諾計劃在未來幾年內在亞利桑那州投資400億美元建設兩座晶片製造廠,卻因其企業文化與美國半導體產業的工作方式存在明顯落差,有員工不滿揭露「每天工作12小時、同事睡公司一個月」等高壓日常,對此台積點已做出回應。
▲台積電工作時間長,傳美國員工反彈。(示意圖/shutterstock)
據悉,台積電美國廠目前已
分類 : 職場情報 | 2023-06-06
在日本高壓職場中,連續加班引發過勞問題已經成為一個引人關注的社會現象。近日,有位在日本富山縣一家電力工程公司奮戰的62歲男子因連續兩個月加班超過百小時,導致身體極度負荷,罹患胃潰瘍,接受治療後仍不幸去世。家屬向當地勞動基準監督署提出職業災害認定的申請,希望能引起聲援,終於在今年5月獲職災正式認定。
▲ 一名工程師兩個月加班超過122小時引過勞死亡,日本富山勞動局正式認定為職災(圖/Google
分類 : 職場情報 | 2023-06-05