知名本土家居品牌「生活工場」最近爆發財務問題，股東質疑資金被濫用。台北市士林地方法院近期裁定，對生活工場國際股份有限公司（生活工場）進行財務調查，選派會計師張蔚誠負責此事。案件源於韓國EastBridge Asian Mid-Market Opportunity Fund指控生活工場未依協議使用投資資金，並向母公司育冠企業進行資金濫用。此次調查將覆蓋自2016年起的業務帳目及與關係人交易文件，旨在

星宇航空在創辦人「K董」張國煒的帶領下，企業規模逐漸擴大，近日更是成功獲准上市，星宇將進一步鞏固在航空市場的地位，身為董事長的他不僅沒有長官架子，同時還身兼管理職務，偶爾還會發揮機師的身份親自駕駛班機載客。親民的他時不時現身網路貼文，親自回應網友對於星宇航空的疑問，展現出對乘客的高度重視。面對自我要求慎高的張國煒，他透露自己對空服員的應徵者也有嚴格的要求，他希望應徵空服員的人能以嚴謹的態度面對這份

英特爾（Intel）因第二季財報欠佳，決定透過裁員、停止配息來減少資本支出，同時清倉了所持晶片設計公司安謀（Arm）的股份，賣股變現近1.47億美元（約新台幣46億元），積極增加現金流。沒想到，外媒爆出，英特爾於今年6月賣掉愛爾蘭一座晶片廠的49%股權，進帳110億美元（約新台幣3554億元），總計今年光賣資產就套現111.47億美元（約新台幣3600億元）。 ▲ 為了增加現金流，英特爾拋售了安

勞動部今（4）日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過4小時的討論，拍板自2025年元旦起，基本工資月薪將從現行的27,470元調調漲至28,590元，調幅為4.08%；最低時薪則從183元調升至190元，漲幅為3.8%，後續將送行政院核定；至於勞保費用方面，明年勞工每月將增加56元、雇主月增195元、政府月增27元。而這也是賴清德總統上任後的第一次最低工資調整，調漲後預計約有1,037萬名

不少父母認為子女出社會工作後給孝親費是義務，對此就有一名女網友發文訴苦，剛畢業的她一找到工作，就被父母要求每個月需給予1萬元作為孝親費，對於給孝親費她本無意見，但令她感到不舒服的是父母理所應當「討錢」的態度，甚至還拿同事的小孩作比較，「一萬塊而已是在不開心什麼」，讓她無奈拋問「有人爸媽也是這樣嗎⋯⋯？」貼文一出，隨即引發網友展開熱烈討論。 ▲她剛畢業月領30K，就被父母討1萬孝親費，每月催促「快

一名女網友不解，很多正職工作開出的薪水都是2萬7470元，但若選擇做兼職，以最低時薪183元來計算，一個月做160個小時就能領到2萬9280元，讓她十分疑惑：「為何大家不做兼職？」貼文曝光後，引來一票網友點出2大關鍵，分別是時數不固定和沒福利，直歎：「寧願做正職！」 ▲ 原PO表示，以最低時薪183元來計算，一個月做160個小時就能領到2萬9280元，讓她十分好奇，為何大家不做兼職？（示意圖／E

日本社會以追求終身僱傭關係、對公司擁有高忠誠度而聞名，辭職往往被視為對公司的不尊重，在一些極端情況下，老闆甚至會撕毀辭呈，或通過騷擾手段迫使員工留任。隨著時代改變，近年日本出現了「代客離職」這項新興職業，想要離職的員工只要繳交委託費，業者就能代為處理離職大小事，結果短短2週內就有超過800名客戶上門，其中有多達129人是才剛入職2週的社會新鮮人。 ▲ 近年來日本出現了「代客離職」這項新興職業。（

一名來自中國河南的39歲女子王真兮，因丈夫外遇而情感受創，決定自學心理學及情感類書籍，最終成為一名特殊職業的「小三勸退師」，該職業是專門幫助人們解決婚姻中的第三者問題，在王真兮這創業的8年內，已陸陸續續幫助超過萬人求助者。 ▲女子因丈夫外遇，決定自學心理學及情感類書籍，最終成為一名「小三勸退師」。（示意圖／ENews資料庫） 據了解，王真兮的成長過程並不順遂。她年幼時目睹父親出軌，父母爭吵不斷，

號稱「SW晶亮美齒的專家」的聖合光美學有限公司因涉嫌進行未經許可的牙齒美白醫療行為，遭檢警單位搜索並扣押相關設備，導致位於新北市新莊區、台北市信義區2家門市均無預警停業。新北市消保官立即對聖合光展開行政調查，但該公司於8月26日發布律師函，通知消費者將委請律師事務所向法院聲請破產。對此，消保官表示，若法院以裁定宣告破產，消費者應儘快申報債權。此外，使用信用卡付費儲值的會員可憑此新事證向銀行申請信用

王品集團於今（30）日宣布，計劃在年底前再擴展20家門店，並於第四季釋出300個職缺，主要集中在鍋物和燒肉品牌。此外，集團將於9月1日起啟動調薪計畫，旗下火鍋、燒肉等8個品牌起薪將調升至35800元起，儲備幹部若通過考核，月薪可達55000元，晉升為店長或主廚後，月薪更有望達到9萬元。 ▲王品集團於今日宣佈旗下8品牌9月起將調薪。（圖／翻攝自Google Maps） 根據人力求職網的最新調查，高

隨著年底餐飲業的旺季來臨，台中市勞工局攜手屋馬餐飲、瓦城集團及永信社福基金會等140家次廠商舉辦一系列徵才活動，提供超過7000個職缺。其中，知名燒肉品牌「屋馬餐飲」開出外場、內場正職人員職缺，月薪上看6萬6800元；而「瓦城集團」也開出餐廳外場主管的職位，月薪可高達6萬5000元。 ▲台中市勞工局攜手140家次廠商舉辦一系列徵才活動，供逾7000職缺。（示意圖／ENews資料庫） 台中市勞工局

美國計算機巨頭IBM進入中國市場長達40年，有著「藍色巨頭」之稱，怎料日前竟無預警宣布關閉其在中國的研發部門，導致超過1000名員工瞬間失業，消息一出引發中國網友和外媒高度關注。據多名中國IBM員工爆料，公司當天就召開一場3分鐘的會議，單方面「告知」員工有關裁員計畫，沒有給出提問時間就早早結束會議，讓他們深感失望，砲轟公司根本在「敷衍了事」。 ▲美國電腦巨擘IBM無預警宣布關閉中國研發部門，裁員

中國浙江舟山一法院近日公開審理一起勞動法違規案件，一名30歲的油漆工阿寶（化名）去年於一工地接連工作104天後，因身體不適請假休息1天，怎料病情仍不見好轉只能再次請假就醫，最後卻在醫院搶救無效，因多臟器功能衰竭而不幸去世。阿寶的家屬憤而將其公司告上法院，要求賠償，法院審理後認定公司違反勞動法判賠，怎料公司竟拒賠上訴，二審維持原判。 ▲30歲阿寶到工地連續工作104天，最後因過度勞累引發急病離世。

近年來，餐飲業面臨著嚴重的人力短缺問題，對此，一名女網友在Dcard上分享了自己過去一年在餐飲業打工的經歷，揭露了這個行業內部的諸多問題，曾在健康餐盒店、自營速食店、小型連鎖飲料店和拉麵店打工的她，發現許多店家都不尊重員工也不願意培養新人，都把新人當「免洗筷」用，這也讓她下定決心「以後不走餐飲！」 ▲原PO在餐飲業打工1年後，決定再也不走餐飲。（示意圖／ENews資料庫） 原PO日前在Dcard

隨著開學日即將到來，新北市各中小學正面臨代理教師短缺的嚴峻挑戰。由於專任輔導老師和特教老師難以尋覓，加上國中增班、科技界高薪挖角以及偏鄉地區的地理限制，代理教師荒的問題更加嚴峻，不少學校徵選數十次仍無法找到合適的代理教師。為了確保學生的學習權益不受影響，若未能完成招聘，將先聘短期代課，或請老師超鐘點兼課。 ▲中小學即將開學，但仍有許多學校找不到代理教師。（示意圖／ENews資料庫） 永和區秀朗國

台灣半導體產業在AI技術的推動下，再度迎來徵才熱潮。104人力銀行今（28）日發布的最新報告顯示，2024年第二季半導體產業平均每月徵才人數達2.6萬人，較去年同期增加8%，顯示該產業已走出2023年第四季因晶片過剩所帶來的陰霾。隨著大型企業陸續在中南部設廠，當地相關工作機會已占總數的三成，最缺職務也從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員與包裝員，反映出企業擴廠的人力需求。 ▲在AI

蘋果公司（Apple）近日進行了一次罕見的裁員行動，而本次裁員主要針對數位服務部門，據知情人士說法，公司共裁撤了包括工程師在內的上百名員工，其中又以電子書軟體Apple Books和Apple Bookstore團隊受到最大影響。 ▲蘋果裁撤數位服務部門上百名員工。（示意圖／ENews資料庫） 外媒《彭博社》引述知情人士說法指出，蘋果於27日通知受影響的員工，這些員工隸屬於高級副總裁艾迪克尤（E

美國舊金山的人工智慧獨角獸公司Scale AI，由美國創投Accel領投，NVIDIA、亞馬遜和Meta等科技巨頭跟投，整體估值一度達到140億美元（約新台幣4,500億元），近日卻突然大規模裁員，引發科技業界震驚。據多位被解雇的員工透露，公司於8月26日透過電子郵件無預警解雇了超過1,300名員工，且未提供任何解釋或額外資訊。 ▲ 知名獨角獸公司Scale AI驚傳突然大裁員。（示意圖／Shu

許多上班族在下班後仍需回覆公司訊息或處理業務，但這種情況在澳洲將有所改變。自26日起，澳洲正式實施一項新法，賦予員工在非工作時間內不回覆公司訊息的權利，雇主不得因此懲罰員工。這項新規定於今年2月通過，並於26日正式生效。 ▲澳洲新法規上路，賦予員工在非工作時間內不回覆公司訊息的權利。（示意圖／ENews資料庫） 根據BBC和CNBC的綜合報導，這項法律並未禁止雇主在下班時間聯絡員工，但賦予員工選

近日，一名中國網友在社群平台上分享了自己離職過程中的一段不愉快經歷，引發了廣泛討論。這名網友在離職的最後一天，竟被人力資源部門要求檢查手機，以確認其是否已退出工作群組。該網友認為這一要求嚴重侵犯了個人隱私，堅決拒絕配合，最終事件的處理結果讓他感到大快人心。 ▲人資以想確認是否退出公司群組為理由，要求離職員工出示手機。（示意圖／ENews資料庫） 根據原PO的描述，他在提出離職申請後，按公司規定辦